ซีเจ มอร์ คว้ารางวัล “องค์กรส่งเสริมการจ้างงานและสร้างรายได้สำหรับผู้สูงอายุ” ประจำปี 2568 ในระดับดี จาก กรมกิจการผู้สูงอายุ กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์
ซีเจ มอร์ (CJ MORE) ขยับบทบาทความรับผิดชอบต่อสังคมไปอีกขั้น ผ่านโครงการ “ซีเจ ซีเนียร์ พลัส วัยเก๋า” ที่เปิดโอกาสให้ผู้สูงวัย (อายุ 55 ปีขึ้นไป) ได้กลับมาทำงาน มีรายได้ และใช้ประสบการณ์ที่สั่งสมมาตลอดชีวิตมาร่วมขับเคลื่อนองค์กรไปด้วยกัน และล่าสุด นายธเนศพล ธนบุณยวัฒน์ ผู้ช่วยรัฐมนตรีระจำกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (พม.) เป็นผู้แทนมอบโล่ประกาศเกียรติคุณ “รางวัลองค์กรที่ส่งเสริมการจ้างงานและการมีรายได้สำหรับผู้สูงอายุ ประจำปี 2568” ในระดับดี จากกรมกิจการผู้สูงอายุ ให้กับ บริษัท ซี.เจ.เอ็กซ์เพรส กรุ๊ป จำกัด โดยมี ดร. ปาริชาต มั่นสกุล กรรมการเพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน เป็นผู้รับมอบ ภายในงาน Senior Job Connect : งานดี ชีวิตดี ไม่มีเกษียณ ณ ศูนย์นิทรรศการและการประชุมไบเทค (BITEC) กรุงเทพฯ เมื่อเร็ว ๆ นี้
นอกจากนี้ ซีเจ มอร์ ยังได้รับการคัดเลือกและได้รับรางวัลจากกระทรวงฯ โดยอิงตามเกณฑ์สำคัญ อาทิ ความน่าเชื่อถือขององค์กร สัดส่วนการจ้างงานผู้สูงอายุไม่น้อยกว่า 1% ของจำนวนพนักงานทั้งหมด การมีผลงานเป็นรูปธรรมในการส่งเสริมศักยภาพและและสร้างการมีรายได้ เพื่อให้ผู้สูงวัยมีคุณภาพชีวิตที่ดี และดำเนินโครงการมาอย่างต่อเนื่อง
โครงการ “ซีเจ ซีเนียร์ พลัส วัยเก๋า” ได้เริ่มต้นตั้งแต่ต้นปี 2567 จนถึงปัจจุบัน มีผู้สูงอายุกว่า 500 คนเข้าร่วมงานกับซีเจ มอร์ ซึ่งไม่เพียงช่วยเสริมสร้างรายได้ แต่ยังเติมเต็มคุณค่าในใจของผู้สูงวัย พร้อมส่งต่อแรงบันดาลใจให้กับสังคมรอบข้าง อันสะท้อนให้เห็นถึงความสอดคล้องกับเกณฑ์การพิจารณาคัดเลือกในระดับ “ดี” อย่างแท้จริง
ทั้งนี้ ซีเจ มอร์เชื่อมั่นในคุณค่าของผู้สูงอายุ ว่าทุกคนยังมีพลังและศักยภาพที่พร้อมส่งต่อให้สังคมได้อย่างงดงาม เราจึงมุ่งมั่นขยายโอกาสในการจ้างงานผู้สูงอายุอย่างต่อเนื่อง เพื่อร่วมสร้างสังคมที่มั่นคง ยั่งยืน และเคารพในคุณค่าของผู้สูงวัยในทุกช่วงชีวิต
14 พฤษภาคม 2568
